Локація: Сосновець, Польща
Зарплата та Графік:
• Ставка: від 22,03 PLN до 30,50 PLN/година нетто
• Бонус за продуктивність: до 2000 PLN/місяць
• Робочі години: 200–230 годин/місяць
• Зміни: 3 зміни у ротації
• 16:00 – 16:00
• 14:00 – 00:00
• 22:00 – 08:00
• Перерва: 30 хвилин на зміну
Деталі роботи:
Робота в сучасному складі автозапчастин з автоматичними конвеєрними стрічками. Піднімати важкі речі не потрібно.
• Упаковка та сортування автозапчастин за допомогою сканера
• Сканування та маркування товарів (фільтри, батареї, болти, шини)
• Упаковка дрібних частин у коробки
• Згортання шин та розміщення їх на стелажах
• Завантаження/розвантаження (автоматизований процес)
• Індивідуальне навчання надається (3–4 дні)
• Норма праці: 12,8 пунктів/година (помилки знижують бали продуктивності)
Необхідні документи:
• Дійсна віза або біометричний паспорт (мінімум 4 місяці)
• Можливість отримання 3-річної карти побиту
Мова:
• Не потрібна
• Координатори говорять російською, польською, англійською
Проживання та Переваги:
• Безкоштовне проживання (тільки комунальні платежі – 350 PLN/місяць)
• Безкоштовний транспорт на роботу
• Безкоштовний робочий одяг
• Безкоштовний медичний огляд
• Безкоштовна SIM карта
Час обробки:
• Стандартний: 3–4 місяці
• Можливе швидше підготовка (залежить від документів)
• Додаткова плата за поштову доставку документів
Чому ця робота?
• Офіційне працевлаштування в Польщі з можливістю отримання карти побиту
• Хороший заробіток (до 2000 PLN бонус)
• Сучасний склад, відсутність важкої фізичної роботи
• Безкоштовне проживання + транспорт
• Багатомовна підтримка (RU/PL/EN)
Всі вакансії від "OA Corporation SL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.