🐟 Робота на рибному виробництві — свіжий старт у Литві!
💬 Без досвіду? Не страшно! Тут всього навчать, головне — бажання працювати і відповідальність.
Ти будеш частиною команди, яка виробляє якісну продукцію з лосося для Європи.
Безкоштовна вакансія! Телефон - +380506705659 Viber | Telegram | WhatsApp
Відшкодовуємо кошти за переїзд з іншої країни!
📍 Місце роботи: м. Raseiniai (80 км від Каунаса), Литва
🤝 Литовський трудовий контракт
📌 Вимоги:
• Ч/Ж 18–50 років
• Медкомісія 30 € (вираховується із зарплати)
• Робота в хорошому темпі
• Розмовна російська мова
🕒 Графік роботи:
• Вівторок – Субота
• Неділя і понеділок — вихідні
• Зміна 7:00–16:30 / 18:30
• Можливі нічні зміни з виробничої необхідності
• 2 перерви по 15 хв + обід 60 хв (не оплачується)
• До 220 годин на місяць
💳 Оплата праці:
• Чоловіки — 5,50 €/година нетто
• Доплата за нічні зміни — +0,5 €/год
• Доплата за власне житло — +0,25–0,5 €/год
📦 Обов'язки:
• Обробка та упаковка лосося
• Робота на лінії
• Упаковка копченої продукції
• Зважування готових коробок по 100/200 г
✅ Умови:
• Температура в цеху +10…+13°C
• Робота в стабільному темпі
⭐️ Бонуси:
• Обіди за ціною 0,9 €/день
• Безкоштовний басейн і спортзал для працівників
🏡 Житло:
• Всього 80 €/міс (утримується із заробітної плати)
• Кімнати по 3–4 особи
• Пари розміщуються окремо
♻️ Додатково:
• Зарплата 1 раз на місяць (15–25 число)
• Можливий аванс до першої зарплати — до 100 €/міс
• Компенсація доїзду з України до 100 євро
💬 Пиши прямо зараз — і почни працювати в стабільній європейській компанії вже в цьому місяці!
Viber | Telegram | WhatsApp: +380506705659
📲 Telegram: @work_ltv
Всі вакансії від "ФОП, К.С" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.