Працівник виробництва – Vilniaus , Rudamina (15 км від Вільнюса)
- 900-1200 € / на місяць
- Литва (Вільнюс)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник виробництва – Vilniaus Paukštynas, Rudamina (15 км від Вільнюса) 📍 Локація: вул. Gamyklos 27, LT-13249 Rudamina 📄 Тип договору: Umowa o pracę 🕒 Графік: змінний, переважно 2 дні роботи / 2 дні вихідних
- Зміни: 05:00–17:00, 06:00–18:00, 09:00–21:00, 14:00–20:00
- Тривалість зміни: 12 годин ☕ Перерви: 2 по 30 хвилин 📅 Годин на місяць: 168–180 + можливі понаднормові (20–30 годин)
💰 Заробітна плата:
- Базова ставка: 900 € нетто
- З понаднормовими: 1000–1150 € нетто
- Аванс: 150 € щомісяця (20 числа) 💳 Виплати: регулярно, з 15 по 20 число
🧰 Обов’язки:
- Контроль якості курячого м’яса
- Пакування курячих частин
- Відділення м’яса стегна
- Нарізка філе
- Робота з камерою шокової заморозки
- Пакування у банки/пакети 📌 Деякі процеси — з ножем 📌 Робочий процес може змінюватися протягом дня
✅ Вимоги:
- Відсутність протипоказань до фізичної праці
- Зріст від 160 см
- Наявність тимчасового литовського захисту
- Без активних віз, карт побиту, поселя УКР або захисту інших країн
- Якщо був захист в іншій країні — потрібне підтвердження про його закриття 🚫 Заборонено: нарощені нігті, вії, пірсинг, біжутерія
👕 Одяг:
- Надається: черевики, халат, жилетка, шапочка, рукавички 🌡️ Температура: від +5°C (без вітру та вологи, комфортна)
🏠 Проживання:
- Кімнати на 3–4 особи
- Вартість: 75 € / міс (утримується із зарплати)
- Є все необхідне: пральна машина, сушарка, холодильник, мікрохвильовка, посуд
- Рекомендується взяти постільну білизну, рушники, столові прибори
🚍 Транспорт:
- Пішки або громадським транспортом
- Для громадян України — безкоштовно
- Координатор надсилає маршрути після прибуття
🍽️ Харчування:
- Протягом зміни — можна їсти продукцію заводу (нагетси, ковбаси, шашлик)
- Є кухня для самостійного приготування — безкоштовно
🎁 Пільги:
- Соціальна допомога: 300–350 € від держави (індивідуально)
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.7K
Дата створення: 28.10.2025Актуально до: 05.12.2026






