📌 ПРАЦІВНИК СКЛАДУ / ПАКУВАЛЬНИК
🏭 Fabryczna 5, 62-023 Żerniki (12 км від Познані)
💰 Заробітна плата:
• 4666 PLN брутто/місяць
• +20% за нічні зміни
• +50% за понаднормову роботу
• +100% за роботу у святкові дні
• Бонус до 20% за відсутність пропусків
• Обід 1 PLN (до 20 обідів/місяць)
🕒 Місячні години: 168
📑 Тип контракту: umowa o pracę (тимчасова)
🇺🇦 Громадянство: Україна
👥 Вік: 18–45 років
🛏 Житло: власне
🏢 Про компанію:
— один із найбільших інтернет-магазинів одягу, взуття та аксесуарів.
🔧 Обов’язки:
• Отримання та сортування товару
• Комплектація замовлень
• Збір продукції та сканування
• Переміщення товарів вручну або візком
• Контроль якості та кількості
• Підготовка відвантажень
✅ Вимоги:
• Фізична підготовка
• Готовність до змінної роботи
• Робота в команді
• Точність, бажання вчитися
• Досвід роботи: не обов’язковий
• Знання мови: польська — не обов’язково, але комунікація із координатором
🌡 Умови на робочому місці:
• Комфортна температура: 22–25°C
• Стояча робота переважно
• Куріння тільки у відведених місцях
• Заборонено приносити: телефони, небезпечні предмети, їжу у термосах, ювелірні вироби, пірсинг
• Робота без шкідливих речовин та запахів
🕘 Графік роботи:
• 5 днів на тиждень
• 2 денні зміни: 06:00–14:15, 14:00–22:15
• Перерва: 30 хв
• Плаваючий графік, складається на місяць
🚌 Транспорт до роботи: надається безкоштовно автобусом із визначених зупинок
🍽 Харчування: обід за 1 PLN (до 20 обідів/місяць), далі — 10,50 PLN
ew all
Всі вакансії від "Work_hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.