Працівник виробництва хлібобулочних виробів
- 11,5 € / година
- Німеччина (Бамберг)
Працівник виробництва (хлібобулочні вироби)
Місце роботи: 96052 Bamberg, Німеччина
Оплата: 11,50 €/год + 1 € доплата за власний автомобіль
Старт роботи: 11.11.2025
Графік роботи: • 6:00–14:00 • 14:00–22:00 • 22:00–6:00
(30 хв перерви, не оплачується)
Приблизна кількість годин на місяць: 160–180
Обов'язки:
- Обслуговування технологічних процесів, пов’язаних із виготовленням заморожених хлібобулочних виробів.
- Робота в команді з підготовки сировини, формування, порціонування та пакування продукції.
- Важливо забезпечувати безперервність виробництва
- Контроль якості продукції на кожному етапі виробництва
- Повідомлення про несправності або порушення процесу
- Очищення машин і робочих інструментів після закінчення зміни
Вимоги: від 20 до 50 років
Комунікативне знання німецької мови (для 1-2 людей, які будуть перекладати іншим співробітникам)
Бажано мати досвід роботи у харчовій або пекарській галузі
Умови праці:
- Робота у змінних температурах — від холодних зон заморожування до підвищеної температури біля печей
- Стояча, повторювана робота, що потребує хорошої фізичної форми та ручної спритності
- Можливий контакт із борошном та іншими харчовими продуктами
- Підвищений рівень шуму
Одяг: Власне робоче взуття S3, білі футболки та штани (одяг має бути чистим, без емблем, ґудзиків)
Без прикрас, макіяжу та штучних нігтів
Відсутність захворювань (втому шкірних), відсутність протипоказань до фізичної праці
За наявності чека/фактури з NIP фірми та відпрацювання 2 тижнів - координатор повертає в зарплату до 50€.
Проживання: надаємо, 300 євро вираховується з зарплати
Документи: польська віза, карта побиту або паспорт ЄС
Працевлаштування на польську фірму
Банківський рахунок у євро та Pesel (допомагаємо з виготовленням - 350 зл із зарплати)
Оформлення за відрядженням А1, umowa Zlecenia
Важливо:
• Зарплата виплачується 25-го числа кожного наступного місяця після відпрацьованого.
• Аванс можна взяти після двох відпрацьованих тижнів.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
