Шукаємо людину, яка знає, як використовувати SMM для вирішення завдань для різних брендів.
Неповний робочий день, 4 години на день, але обов'язково бути доступним/на виклику з 9:00 до 18:00.
Етапи: Спілкування з рекрутером — тестове завдання — співбесіда з керівником SMM та лідером команди.
ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:
- Розуміти вимоги проекту та вибирати відповідні інструменти.
- Брати участь у сесіях мозкового штурму команди.
- Локалізувати стратегію позиціонування бренду (кожні 6 місяців), розробляти та впроваджувати контент-план.
- Проводити щомісячний аналіз локальних трендів і генерувати нові ідеї для контенту на наступний місяць.
- Досягати встановлених KPI проекту.
- Керувати грузинськомовними каналами соцмереж (Instagram, Facebook).
- Готувати брифінги для дизайнерів, UI/UX дизайнерів та копірайтерів.
- Писати копії контенту для соцмереж.
- Перекладати текст на місцеву мову (наприклад, з англійської на грузинську).
- Брати участь у зйомках контенту для внутрішніх проектів (опціонально).
- Модерувати коментарі, вхідні повідомлення та відгуки; активно залучатися та швидко реагувати на відгуки (протягом 30-60 хвилин).
- Брати участь у розробці або адаптації стратегії за потреби (щорічно).
- Готувати звіти по KPI, аналізувати результати та розробляти плани дій.
МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ, ЯКА:
- Має досвід (2+ роки) у сфері SMM та може поділитися результатами проектів.
- Рідна грузинська мова.
- Необхідно володіння англійською мовою на рівні B2/C1, адже маємо проекти англійською мовою.
- Має досвід роботи над SMM для великих проектів (пріоритет – банківський сектор).
- Має досвід у розробці контент-планів та стратегій для різних ніш.
- Активно просуває використання трендів для своїх брендів.
- Відповідальна.
- Креативна.
- Може та хоче працювати з технічними темами.
- Любить свою роботу та знаходить у ній натхнення.
Вакансія передбачає тестове завдання.
Надсилайте нам своє резюме скоріше, і ми обговоримо деталі!
Якщо ніхто не зв'яжеться з вами протягом тижня, це означає, що наразі ми вирішили продовжити з іншими кандидатами. Але не засмучуйтеся — у нас постійно відкриваються нові можливості, тому ми будемо раді бачити вашу заявку на інші посади в майбутньому!
Посилання на форму:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdBCrP1A7AN4BkG4aH52qrwSiJSG2QVqq8srE-oGZQ-WA0wHw/viewform?usp=sharing&ouid=112635383357502121470