Бригадир на рибному підприємстві (ЛОСОСЬ, ОСЕЛЕДЕЦЬ)
Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
МІСЦЕ РОБОТИ: м. МАРІЯМПОЛЕ, Литва
ВИМОГИ:
- лише Ж 30-55 років
- медкомісія 30 євро (з зарплати)
- НЕ МОЖНА з нарощеними віями та нігтями
- особисті якості: критичне мислення, упевненість у собі, вміння строго і відповідально оцінювати роботу інших та робити зауваження
- досвід у харчовій промисловості
- досвід бригадира - перевага
ГРАФІК РОБОТИ:
- 5 - 6 днів на тиждень (вихідні дні змінні)
- зміни від 7:00 до 19:00 по 12 годин
- можуть бути нічні зміни, вони будуть рідко
- 2 перерви по 30 хвилин
Мінімальна кількість годин: 240
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 7,5 євро/год нетто (ставка підвищується до 8 євро після пробного місяця)
- доплата за своє житло від +0,25 до +0,5 євро/год (залежить від типу оформлення)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- контроль якості роботи співробітників, що виробляють продукцію, їх навчання та нагляд
- Які основні виробничі зони або етапи контролює бригадир?
Всі процеси в цеху фасування лосося: правильна підготовка напівфабрикату, викладка скибок лосося на підкладку, контроль упаковки, правильна вага продукту
- Скільки людей у підпорядкуванні?
Контроль приблизно 50 працівників
УМОВИ РОБОТИ:
- температура в цеху +13
- надається зручний робочий одяг, взуття
- є роздягальня та їдальня
- не фізична праця, але необхідно самому освоїти процеси, щоб розуміти специфіку і вміти контролювати
БОНУС:
- є можливість брати продукцію зі знижкою 50%
ЖИТЛО:
- у кімнаті 2-3 особи / пари поселяємо окремо
- вартість від 100 до 150 євро на місяць залежить від типу оформлення (знімається з зарплати)
- є безкоштовний робочий автобус по місту
ДОДАТКОВО:
- зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- є можливість брати аванс до першої зарплати / макс. сума авансу - 100 євро
Всі вакансії від "JJobVoyage1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika