🔎 Бригадир на рибному підприємстві (ЛОСОСЬ, ОСЕЛЕДЕЦЬ) 🤝 Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: м. MARIJAMPOLĖ, Литва
📌 ВИМОГИ: - лише Ж 30-55 років - медкомісія 30 євро (з ЗП) - ЗАБОРОНЕНО з нарощеними віями та нігтями - особисті якості: критичне мислення, впевненість у собі, вміння суворо та відповідально оцінювати роботу інших і робити зауваження - досвід у харчовій промисловості - досвід бригадира - перевага
📆 ГРАФІК РОБОТИ: - 5 - 6 днів на тиждень (вихідні плаваючі) - зміни 7:00 до 19:00 по 12 годин - можуть бути нічні зміни, вони будуть не часто - 2 перерви по 30 хвилин Мінімальна кількість годин: 240
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ: - ставка 7,5 євро/год нетто (ставка підвищується до 8 євро після тестового місяця) - доплата за своє житло від +0,25 євро/год (залежить від типу оформлення)
📃 ОБОВ'ЯЗКИ: - контроль якості роботи співробітників, які виробляють продукцію, їх навчання та нагляд - Які основні виробничі зони або етапи бригадир контролює? Всі процеси в цеху фасування лосося: правильна підготовка напівфабрикату, викладка шматків лосося на підкладку, контроль пакування, правильна вага продукту - Скільки людей у підпорядкуванні? Контроль близько 50 працівників
✅ УМОВИ РОБОТИ: - температура в цеху +13 - надається зручний робочий одяг, взуття - є роздягальна та їдальня - не фізична праця, але необхідно самостійно освоїти процеси, щоб розуміти специфіку та вміти контролювати
⭐️ БОНУС: - є можливість брати продукцію зі знижкою 50%
🏡 ЖИТЛО: - у кімнаті 2-3 особи / пари заселяються окремо - вартість від 100 до 150 євро на місяць залежно від типу оформлення (знімається з ЗП) - є безкоштовний робочий автобус по місту
♻️ ДОДАТКОВО: - зарплата раз на місяць з 20 по 25 число - можливість брати аванс до першої ЗП / макс. сума авансу - 100 євро
Всі вакансії від "MaximJobVoyage7" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.