📩 З приводу вакансії пишіть у Viber / Telegram, на відгуки не відповідаю: +380972428725
MAFLOW BORYSZEW OSTASZEWO
📍 Адреса та місто роботи: ul. Ostaszewo 57F, 87-148 Łysomice (16 км від Торуні), Куявсько-Поморське воєводство
💼 Посада: Різноробочий на виробництві
✅ Вимоги
Стать: чоловіки
Вік: до 50 років
Досвід роботи: не потрібен
Польська мова: не потрібна
Громадянство: Україна
💰 Заробітна плата і тип договору
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24,60 зл нетто/год.
Для молоді до 26 років – 30,50 зл нетто/год.
Премії немає
Зарплата до 15 числа кожного місяця
🕒 Графік роботи
4–5 днів на тиждень
12-годинні зміни (06:00–18:00 / 18:00–06:00)
Дві перерви по 15 хвилин
🏠 Проживання
Надається безкоштовно, оплата комунальних послуг 480 зл нетто
Доплата за власне житло 150 зл нетто на карту для розрахунків у магазинах
🚌 Як дістатися
Самостійно громадським транспортом або з м. Торунь / Осташево
Вартість проїзного 145 зл, перевізник Fabisiak (тільки за графіком 8-годинного дня)
Для зміни до 18:00 інший автобус, квиток 7,50 зл
📦 Обов'язки
Лінія з гарячими пластиковими виробами
Перевірка якості та цілісності деталей
Обрізання зайвого матеріалу ножем
Маркування та наклеювання етикеток
Видалення бракованих виробів та відправлення на пакування
Інструкції з експлуатації перекладені російською мовою
🍽 Додатково
Їдальня відкрита у денну зміну, можна придбати чай, каву, є автомати з бутербродами (до 12 зл)
Обід необхідно приносити та розігрівати свій
Робочий одяг надається безкоштовно: футболка, кофта і зручні робочі черевики
База 1
📩 З приводу вакансії пишіть у Viber / Telegram, на відгуки не відповідаю: +380972428725
Всі вакансії від "WorkInES" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.