Пакувальник горішків та фісташок Felix
Робота в Польщі. Umowa o pracę, пакування горішків, фісташок, для чоловіків, жінок і сімейних пар. Працівник продукції на підприємстві Felix.
Місце роботи - Гожув-Великопольський
Проводимо набір чоловіків, жінок і сімейних пар віком від 18 до 55 років.
Трудовий договір Umowa o pracę.
Без нічних змін.
Безкоштовне проживання.
Обов'язки: Дівчата - пакування готової продукції в картонні коробки (арахіс/фісташки/кешью); Маркування та підготовка до подальшої відправки; Чоловіки - укладання коробок на піддони. Робота в русі.
Ставка: 22,36 нетто/год. Ставка для працівників до 26 років - 27.70 нетто/год.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Премії: Премія найкращих працівників: 400 злотих/міс Премія за відвідуваність: 360 злотих/міс. Щомісяця працівник має право на оплачувані 2 дні відпустки (100-120 злотих за 1 день).
Графік роботи: 5 днів у тиждень по 8 - 12 годин на день (є додаткові години і зміни з підвищеною оплатою); Працююча субота за бажанням (потрібно заздалегідь домовлятись із старшим зміни); Тільки денна зміна з 8:00 - 16:00 / 18:00 / 20:00;
Проживання безкоштовне Фірма оплачує сучасний хостел зі всіма зручностями, який знаходиться в самому місті (15 хвилин від роботи); Номери з новим ремонтом та приємним інтер'єром. Розраховані на 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо); Сімейні пари мешкають у двомісному номері; У номерах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей; Гардеробна, душова, санвузол і кухня розраховані на кожні 2 номери (все в чудовому стані).
Додатково: офіційне оформлення Umowa o pracę; Транспорт (з роботи/на роботу): надається безкоштовно; працівнику надається спецодяг безкоштовно.
Можна без досвіду роботи та навичок (навчаємо), порядність.
Наші гарантії:
- Офіційне оформлення!
- Безкоштовне працевлаштування!
- Виплата зарплати БЕЗ затримки!
-Є можливість доїзду до місця проживання організованою групою
Всі вакансії від "Work 1 Hunt" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.