👉 Обов’язки
Юридичне розслідування щодо ряду кейсів (20+), пов'язаних з:
– порушеннями в партнерських структурах;
– потенційними зловживаннями, корупційними схемами, відмиванням коштів;
– діями, які завдають шкоди бізнесу чи репутації.
Аналіз та систематизація інформації:
– вивчення судової практики (по країнах);
– класифікація порушень та визначення юридичних зон відповідальності;
– формування схем взаємодії і взаємозв’язків сторін.
Розробка стратегії:
– оцінка судових перспектив;
– підготовка дорожньої карти: виявлення винних, юридичний вплив, компенсація збитків;
– визначення кроків щодо залучення додаткових фахівців в інших юрисдикціях.
📝 Вимоги до кандидата
– Має досвід юридичного аналізу та розслідувань у транскордонних кейсах;
– Знає міжнародне право, вміє орієнтуватися в практиці різних юрисдикцій;
– Має досвід взаємодії з юридичними особами з різних країн і правових систем (Сербія, Чорногорія, США)
– Знання англійської мови — не нижче C1 (документи, переписка, пошук інформації);
– Бажано знання Сербської (документи сербською мовою)
– Має аналітичний склад розуму, увагу до деталей, критичне мислення та високу відповідальність.
💁♂️ Що пропонує компанія
– Дистанційний формат роботи;
– Графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
– Формат: проєктна співпраця, дистанційно, довгострокове партнерство;
– Рівень оплати — обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та глибини залучення;
Для відгуку на вакансію прошу писати в Телеграм @MonteGlobal1
Всі вакансії від "MonteGlobal d.o.o" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.