МІСЦЕ РОБОТИ: Tarnowo Podgórne
МІСЦЕ ОФОРМЛЕННЯ: Познань
ПРО ФІРМУ:
На складі зберігаються брендовані товари, зокрема одяг та аксесуари.
ДОГОВІР:
● Umowa zlecenia
ОПЛАТА:
● 24.63 зл/год нетто
● 30.50 зл/год нетто — до 26 років зі статусом студента
● + 1 зл доплата за своє житло
● Премії до 1000 зл брутто за виконання норм
ВИПЛАТА ЗАРПЛАТИ:
● 20 - 22 числа за попередній пропрацьований місяць
ГРАФІК:
● Зміни по 8-12 годин, *кожного дня працівник отримує графік на наступний день*
● 2 зміни по 12 годин: 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00
● При спаді роботи у 3 зміни по 8 годин (7:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00)
● Зміни для працівників формує заклад в залежності від к-сть замовлень (вибирати години та зміни не можна)
ОБОВ’ЯЗКИ:
● PICK — комплектація замовлень, робота зі сканером, розміщення товарів по складу
● PACK — приготування товару до відправлення, пакування речей згідно зі стандартами
ЖИТЛО
● 500 зл/місяць із зарплати
● Квартири, будинки з комфортними умовами
● Кімнати по 3 - 4 людини
ТРАНСПОРТ:
● Доїзд до роботи безкоштовний
КАНДИДАТИ:
● Жінки та пари
● Вік від 18 до 45 років
● Громадяни України, Білорусі
ВИТРАТИ:
● 150 зл - медогляд (вираховується, якщо не відпрацювати 2 місяці)
● 300 зл - одяг одноразово вираховується із зарплати (футболка, штани, взуття, фліска, камізелька)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
● У своєму одязі не можна
Важливо знати перед початком роботи:
Першого дня вас розподіляють по процесах — це не завжди лише пік і пак, можуть бути й інші завдання на складі.
Також відразу визначають зміну (денну або нічну). Після цього ви постійно працюєте тільки в одній зміні — змінювати її неможливо.
Тобто, якщо поставили на ніч — ви завжди працюєте вночі, якщо на день — тільки вдень
Пишіть/дзвоніть у вайбер, телеграм, ватсап за вказаним номером
ВАКАНСІЯ БЕЗКОШТОВНА
Всі вакансії від "HR Juliann Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 322
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.