METRO – міжнародна оптово-торгова компанія, що спеціалізується на обслуговуванні готелів, ресторанів та кейтерингових компаній (HoReCa), а також приватних підприємців – власників роздрібних магазинів.
Відкрито набір на вакансію комплектувальника замовлень.
Коротко про головне
💵 Заробітна плата: 11–12 євро/година;
💰 1700–2000 євро на місяць;
📈 Робота: 10 годин на день;
🏠 Проживання надається;
📍 Німеччина.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Середня заробітна плата: 1700–2000 євро на місяць;
• 11 євро/година – денна зміна;
• 12 євро/година – нічна зміна.
📈 Графік роботи
• Робота по 10 годин на день;
• 2 зміни: 06:00–16:00 та 16:00–02:00;
• Графік: 5/2 або 4/2;
• 2 перерви по 20 хвилин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• комплектація замовлень згідно з накладною, що надходить на сканер;
• вся продукція складається у візок і доставляється у відповідну холодильну камеру або на палети
(повні ящики жінки на палети не укладають – це завдання чоловіків);
• при відправці товару необхідно уважно підписувати холодильник;
• робота фізично не важка, але вимагає швидкості та уважності.
🏠 Проживання
• житло за рахунок роботодавця;
• у кімнаті проживає 3–4 особи;
• будинки або квартири обладнані всім необхідним для комфортного проживання.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• проїзд за рахунок компанії;
• медичне страхування за рахунок роботодавця;
• видають новий робочий одяг;
• є їдальня, кава, чай;
• один раз на тиждень кожному співробітнику видають продуктовий кошик.
📍 Місце роботи
• Німеччина, Франкфурт
❗ ВАЖЛИВО
✅ Допомагаємо з оформленням візи та супроводжуємо на всіх етапах працевлаштування.
📲 Писати ТІЛЬКИ в Telegram: @vasily_workEU
❌ Дзвінки та інші месенджери не розглядаються.
Всі вакансії від "Vasily Work EU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 696
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.