Різноробочий – фабрика склопакетів
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: громадяни України, Казахстану, Білорусі, Молдови,
Вік: до 45 років (старші за узгодженням)
Стать: чоловіки
Місцезнаходження: м. Jaroszowiec (житло в м. Olkusz)
Заробітна плата:
• 25.00 зл./год. (нетто) денні зміни
• 29.00 зл./год. (нетто) нічні зміни
• Премія від підприємства за ефективну роботу до 720 злотих нетто щомісяця. Доплата за суботу +72 зл./міс. (нетто), неділя + 144 зл./міс. (нетто). Є премія за навчання нових працівників у розмірі 216 зл./міс. (нетто). Річна премія – 969 злотих (виплачується у грудні за 12 місяців роботи або пропорційно відпрацьованим місяцям станом на грудень)
Студенти: до 26 років оплата 30.87 – 34.87 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання) + премії в.в.
Графік: пн-пт по 8 – 12 годин (можлива робоча субота або неділя). Зміни: денні/нічні. В місяць 180 – 200 годин. Перерва на обід: 20 хвилин
Обов'язки:
• Обслуговування автоматичного столу для різки скла
• Обслуговування автоматичних машин для миття і ламання скла
• Сортування скла, приклеювання бутилової стрічки, ущільнювачів, встановлення перегородок
• Розміщення готових склопакетів на стелажах, пакування та транспортування на склад
Житло: безкоштовне. Амортизація житла: 55 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власний найм житла: 370 зл./міс.
Проїзд: компенсація проїзду до 220 зл.
Робочий одяг: безкоштовно
Медогляд: 140 злотих (вираховується з першої зарплати)
Додаткова інформація:
• Оформлення документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування та опіка координатора
Всі вакансії від "JobPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 172
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.