Різноробочі на склади Tesko, Hopi
Оператор преса
Угорщина, м. Дьяль (передмістя Будапешта)
Заробітна плата 800 – 1100 євро/місяць нетто
Вимоги:
- Чоловіки, жінки, сімейні пари до 45 років.
- Фізично здорові
- Біометричний паспорт.
Обов'язки:
- Оператор преса – вивантажує з вантажівок рулони, завантажені папером, плівкою, картоном, бляшанками, і підвозять до прес-машини, вивантажують на стрічку в машини, вивантажують на стрічку в машину та порожні рулони завантажують у вантажівки.
Зарплата:
- 1200 форинтів/годину (3,3 євро/годину).
- 1400 форинтів/годину (3,8 євро/годину) через 2, 3 місяці роботи в компанії.
- Аванси раз на тиждень 10000 форинтів (30 євро).
- Зарплата виплачується з 20 числа наступного місяця на руки або на картку (обслуговування картки безкоштовне).
Умови:
- Термін контракту від 3 міс. до 2 років. ВНЖ на 2 роки.
- Працюють у дві зміни.
- 12 годин зміна (1 година на обід) 5, 6 робочих днів, при виконанні норми оплачується як за 12 годин.
- Спецодяг видається 25000 (літо) - 35000 (зима) форинтів, якщо працівник відпрацював більше 3 місяців не вираховується.
Житло/ харчування/ проживання:
Мешкають до 3 осіб у кімнаті. Усі умови для проживання, приватні будинки, проживає лише персонал компанії, за рахунок роботодавця
- Харчування за власний рахунок.
- До місця роботи 1 -3 км. Підвозять за рахунок роботодавця.
ЗА ДОДАТКОВОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ:
тел +38(095)000−44−53
viber/telegram/whatsapp +38(063)603-04-73
terrawork.hr@gmail.com
TerraWork.com.ua
Всі вакансії від "TerrWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 72.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.