Каufland являеться сетью гипермаркетов в Польше, которые специализируютсья как на продуктах питания, так и на технике
В Польше находится два основных склада в Быдгоще и Петркув Трыбунальском. Здесь мужчины ездят на ручных погрузчиках, с наушником, во время езды, система им говорит какой товар они должны взять, под каким кодом и на какой полке, после этого товар укладываеться на поддон и дальше работник проезжаает к следующему отделу, где ему нужно взять товар.
Средняя месечная заработная плата от 3500 до 5000 злотых на руки, высокие премии, за быструю работу.
Обязанности:
- комплектация товаров;
- управление и обслуживание погрузчика.
Требования к кандидату на должность:
- готовность к посменной работе по 10-12 часов, 6 дней в неделю
- желателен опыт работы на складах;
- желательно знание польского языка.
Предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно польскому законодательству – трудовой договор (UMOWA O PRACĘ);
- медицинское страхование;
- гарантию выплаты заработной платы 10 числа следующего месяца;
- бесплатное одноразовое питание в течение рабочего дня (комплексный обед);
Работа для:
- мужчин в возрасте до 40 лет в городе Быдгощь
Нужны работники с биометрическими паспортами (которые хотят работать дольше чем 3 месяца) и с действующими визами (желательно).
В связи с необходимостью оформить документы, после приезда возможна задержка на несколько дней перед принятием на работу.
Подготовка документов, для того, чтобы получить право на управление вилочным погрузчиком осуществляет фирма. Оплату за сертификат (150 зл) + оплату за санитарную книжку (81 зл) и психотесты (45 зл) осуществляет работник.
Одежда предоставляеться бесплатно
Город работы: Bydgoszcz
Всі вакансії від "GoodJobService" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.