Працівник складу | Безкоштовний транспорт + вигідні бонуси!
- 5500-6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
10 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних пар
Для УкраїнцівДолучайся на склад одягу і взуття у м.Głuchów і отримуй вигідні умови навіть без досвіду!
Стабільне працевлаштування, хороша зарплата, допомога з організацією житла за потреби і обіди. І ще, не потрібно турбуватися про доїзд – ми забезпечуємо безкоштовний транспорт.
Місце роботи: Głuchów
Заробітна плата: навіть 5500 зл нетто/міс.
Форма працевлаштування: Umowa o pracę (оплачувані вихідні та лікарняні)
Обов’язки:
- Приймання та розміщення товару на складі
- Пакування і підготовка до відправки
- Комплектація замовлених товарів та сканування їхніх кодів
- Сортування та контроль якості поверненої продукції
- Допомога у відділі прийому та відвантаження
Чому варто подати заявку на цю вакансію?
- Отримаєш безпечне та стабільне працевлаштування на основі трудового договору та привабливу зарплату
- Додаткові премії за результати, доплата за роботу у вихідні та нічні зміни
- Можливість отримувати виплати щотижня до зарплати
- Безкоштовний транспорт з Лодзі, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego, Bełchatowa
- Досвід не потрібен — усього навчимо на місці
- Страхування від нещасних випадків
- Дружнє робоче середовище та повне введення в роботу
- Постійна підтримка наших експертів, в тому числі з легалізації
- Швидкий і безкоштовний процес рекрутації
- Додатково: медичний пакет Luxmed та карта Multisport
- Допомогу з організацією житла
- Обіди за 1 злотий
Вимоги:
- Відповідальне ставлення до роботи
- Готовність працювати на довший термін
- Мінімальне розуміння польської мови
Зацікавила пропозиція? Не зволікай — подавай заявку вже сьогодні та стань частиною команди.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
