Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на пакування ягід.
Опис вакансії: робота на підприємстві з сортування та пакування ягід GP KLASA.
Обов'язки:
-сортування/пакування ожини, журавлини та інших ягід (робота в приміщенні);
-сортування свіжих ягід (робота на лінії, пакування в пластикову тару для продажу в магазини);
-пакування заморожених ягід;
-виробництво ягідних мусів;
-робота з готовим запакованим продуктом (сухе та тепле приміщення);
-виробництво висушених ягід.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побуту;
— чоловіки, жінки, подружні пари до 55 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25.20 зл. на годину нетто. Є можливість взяти аванс.
Виплати з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8 годин (06:00 — 14:00; 14:00 — 22:00; 22:00 — 06:00).
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці.
За оформлення сан. книжки здійснюється разова оплата у розмірі 300 зл. з першої зарплати. Температура на процесах від -20 до +15 градусів залежно від того, на якому процесі працює людина. Надаємо довоз до місця роботи (120 зл. на місяць відраховується з зарплати).
Житло: безкоштовно. Хостели та приватні будинки з усіма зручностями. Є кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч. Є посуд, подушки, ковдри. Кімнати на 2-5 осіб.
Місце роботи: м. Klementowice (40 км. від Любліна). Приїзд на оформлення до Зеленої Гури.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.