tel\\\viber\\\telegram 063-376-51-53
Місце роботи - Зюльт, Хайде, Хузум (Німеччина)
Обов'язки :
- прибирання,
- допомога на кухні
- розкладати товари,
- можна стояти на касі
- робота на складі.
- робота з грилем, фритюрницями, тостерами та гарніром
- поповнення запасів
- приготування продуктів (наприклад, бутербродів, салатів, десертів) та напівфабрикатів
- підтримання чистоти приміщень, техніки, обладнання, інструментів та посуду;
- приготування десертів та гарячих та холодних напоїв, може бути касове обслуговування, пов'язане з прийомом, складанням та видачею замовлень.
- поповнення запасів, утримання в чистоті приміщень, пристроїв, обладнання, інструментів та посуду;
- складські та підготовчі роботи перед відкриттям та після закриття ресторану;
- ресторанне приміщення: роботи з прибирання, підтримання чистоти приміщень, обладнання та санвузлів;
Графік роботи
• Робота в 2 зміни
Работа минимум 180 часов в месяц(8 часов в день), можно больше
Зарплата:
Ставка 11,15 євро/год -(364 грн\год)
!! Робота у святкові та нічні зміни оплачується
додатково (100% та 15%).
- Заробітну плату буде перераховано на банківську
рахунок пізніше 15 числа кожного месяца.
- За необхідності передоплата (трохи більше 50%) може бути виплачена наприкінці робочого месяца.
Проживання
- 400 євро на місяць і буде віднято з
зарплати
- Комфортабельні апартаменти з усім необхідним посудом та Wi-Fi.
- Зазвичай до робочого місця можна дістатися пішки або громадським транспортом.
- Крім того, за кожну відпрацьовану годину ви отримуєте 0,60 євро кредиту на харчування.
Переваги роботи з нами:
ТЕЛЕФОНУЙТЕ\ ПИШІТЬ viber\ 063-376-51-53
Всі вакансії від "InWork международное агентство труда" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.