Опікунка до Німеччини в російськомовну родину в Гамбурге
- 1100-1800 €
- Німеччина
- 31-03-2022
Официальная работа в Германии |tel\\ viber\\ telegram 063-376-51-53
Опікунка до Німеччини в російськомовну родину
Вимоги
- жінки віком до 55 років
- в добрій фізичній формі
- з досвідом в роботі по догляду за людьми старшого віку
- які були працевлаштовані вже у Польщі і мають оплачений ЗУС ( у березні , якщо кандидат планує їхати у квітні )
Заробітна плата
- заробітна плата озвучується після співбесіди , і залежить від досвіду опікуна , знання мови ( англійська ,німецька чи лише російська ) мін . 1100 Є до 1500 Є на місяць;
- якщо кандидат має медичну освіту заробітна плата є вищою ( обговорюється на співбесіді ).
Обов'язки
- догляд за людьми похилого віку (з порушеннями опорно-рухового апарату , частковою втратою памяті , деменцією чи хворобою Альцгеймера;
- прибирання у будинку;
- закупи;
- приготування їжі.
Графік роботи
- кандидат працює згідно умови , 40 годин на тиждень , графік та години узгоджуються з родиною в залежності від потреб підопічного
- вихідні дні : по узгодженню з сімєю ( може бути будь-який один день у тижні )
Проживання
- проживання у сімї
- окрема кімната
- доступ до інтернету
- харчування та проживання є повністю безкоштовним
Місце роботи
- інформація після проходження співбесіди можуть бути різні міста у Німеччині
Переваги роботи з нами:
- Ми працюємо офіційно
- Персональний менеджер; зв'язок 24/7;
- Вигтовлємо воєвудські,сезонні,дворічні запрошення
- Виготовляємо для Вас весь пакет документів для подачі у візовий центр.(запрошення,Страхівку,анкету)
- Широкий вибір вакансій по всій території Польщі,Чехії,Німеччині,Румунії
ТЕЛЕФОНУЙТЕ\ ПИШІТЬ viber\ 063-376-51-53
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





