Упаковщик продукции (жевательная резинка и сладости) в компанию Wrigley М
- 2300-2700 € / на місяць
- Німеччина (Франкфурт на Майні)
39 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиКонсультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Обязанности:
Упаковка жевательной резинки, леденцов и других кондитерских изделий.
Контроль внешнего вида упаковки и качества продукции.
Работа с полуавтоматическими и автоматическими упаковочными машинами.
Сортировка и маркировка товаров перед отправкой на склад.
Соблюдение санитарных норм и правил безопасности на производстве.
Ведение отчётности по смене.
Требования:
Опыт работы на производстве или на упаковке приветствуется, но необязателен — обучение на месте.
Аккуратность, внимательность и дисциплинированность.
Готовность к физической нагрузке и работе в сменном графике.
Знание немецкого языка на уровне A2–B1 будет преимуществом.
Условия:
График: 3-сменный (утро/день/ночь).
Зарплата: от 2 300 до 2 900 евро/мес (в зависимости от опыта и выработки).
Бесплатная спецодежда и питание на производстве.
Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
Возможность получения долгосрочного контракта.
Помощь с жильём и оформлением документов (для иностранных кандидатов).
Консультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 720
