ПАКУВАЛЬНИК ЧАЮ
Місце роботи — Кокотув (15 км від Кракова).
Місце оформлення документів — Краків.
Ставка: 31,40 zł/год брутто.
Кількість робочих годин на місяць: 264.
Щомісячна вартість проживання: на своєму житлі.
Завдання для жінок:
• Пакування, сортування чаю,
• Перевірка термінів придатності, комплектації упаковки тощо,
• Контроль якості,
• Підтримка порядку на робочому місці,
• Наклеювання стікерів.
Завдання для чоловіків:
Пересипання чаю з мішків у машини для подальшої обробки
Допомога при складуванні готової продукції;
Підтримка порядку на робочому місці.
Чоловіки в хорошій фізичній формі
Ставка:
31,40 zł/год брутто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł подальша заробітна плата оподатковується додатковим податком PIT 12%.
Графік роботи:
Пн.-Пт. позмінно, іноді бувають робочі суботи (8 годин).
1 зміна: 6:00-18:00.
2 зміна: 18:00-6:00.
Робочі години на місяць:
264 години.
Доїзд:
p>громадським транспортомРобочий одяг та взуття:
Надається безкоштовно. Якщо відпрацювати менше 3 місяців — 250 zł відраховується із зарплати.
Медогляд:
260 zł знімається з першої зарплати. Якщо є свій санпід — повинні бути результати обстежень.
Умови на підприємстві:
Температура +22-23 °C.
Є дві перерви по 15-20 хвилин.
Їдальня, чайник та мікрохвильова піч.
На підприємстві заборонено:
• Штучні нігті,
• Носіння прикрас (каблучки, сережки, ланцюжки, браслети, пірсинг),
Вимоги:
• Хороші мануальні навички,
• Можна без досвіду,
• Потрібно розуміти та мінімально розмовляти польською.
номер KRAZ 26197 (тимчасова робота)
„Надсилаючи резюме або відгукуючись на це оголошення, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних компанією Armods Sp. z o. o. для цілей рекрутингу відповідно до Регламенту GDPR (RODO)?”
Всі вакансії від "DarynaWorkAbroad" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 435
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.