Работодатель: BESA Capital (Норвегия)
Производство косметической продукции: уходовая косметика, кремы, декоративная косметика и др.
📍 Место работы: завод / производство в Норвегии
📆 Сроки набора: март – май 2026 года
Свободные места уточняйте в WhatsApp
⚙️ Обязанности
• Упаковка и фасовка готовой косметики (кремы, лосьоны, маски)
• Маркировка, наклейка этикеток и штрих-кодов
• Контроль качества продукции — проверка целостности, веса и упаковки
• Работа на упаковочных линиях
• Сортировка и подготовка продукции
• Логистические задачи на складе: упаковка и подготовка к отправке
👥 Кого мы ищем
• Мужчин и женщин (в том числе семейные пары)
• Возраст: 20–55 лет
• Опыт работы не обязателен — обучение на месте
• Ответственность, аккуратность, внимательность
• Наличие загранпаспорта обязательно
• Английский или норвежский — будет преимуществом
⏱ Условия работы
• 5 рабочих дней в неделю
• 8–10 часов в смену
• Возможны смены: дневные, вечерние и ночные (по желанию)
• Переработки оплачиваются по повышенной ставке
• 2 оплачиваемых перерыва в смену
• Доплаты за ночные смены, переработки и выходные
• Премии за качество работы и отсутствие брака
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на норвежский банковский счёт
🏠 Жильё и питание
• Проживание в комнатах по 2–4 человека
• Кухня, Wi-Fi, отопление
• Питание 1–2 раза в день на месте
• Трансфер от жилья до работы (при необходимости)
👤 Елизавета Зайцева
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Консультация и подбор вакансий за границей
✅ Сопровождение на всех этапах оформления
✅ Работа только с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 7836 697670
Всі вакансії від "PlatinumWorkforce" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.