Работник склада Найк — Австрия 📦👟
Обязаности
📦 Прием и проверка товара
Принимаем новые поставки, сверяем с накладными и проверяем качество — чтобы каждая пара кроссовок была на месте и в идеальном состоянии.
🛠️ Сортировка и хранение
Расставляем обувь и аксессуары по местам, чтобы легко находить нужный товар и склад всегда выглядел аккуратно.
🚚 Подготовка заказов к отправке
Комплектуем заказы, упаковываем и маркируем — чтобы каждая посылка доехала к клиенту без сюрпризов.
📋 Контроль остатков
Следим за наличием товара, делаем отметки в системе и предупреждаем о дефиците — склад должен быть полным, но не хаотичным.
🧹 Поддержание порядка на складе
Чистота — залог безопасности и удобства работы. Ни коробки на проходах, ни запыленных стеллажей.
🕒 График работы
5/2 с 8-часовой сменой, иногда переработки — возможность заработать больше и ускорить обработку заказов.
💰 Заработная плата
2 700 – 3 200 EUR в месяц, переработки оплачиваются дополнительно.
🏠 Проживание
Комфортное общежитие от работодателя: по 2 человека в комнате, есть мебель и Wi-Fi. Общие кухня, душ и санузел.
🍴 Питание
Три раза в день — чтобы энергии хватало на активную работу весь день.
🌟 Преимущества работы
— Дружный коллектив и поддержка наставников
— Удобное проживание и питание включены
— Возможность дополнительных заработков через переработки
— Работа с популярным брендом и современным складом
Никита Голдаевич 💼
Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Всі вакансії від "PlatinumWorkforce" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.