Працівник поштового складу
- 26,00 - 32,04 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
- 07-09-2026
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Вакансія #114 Працівник поштового складу
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Стать: чоловіки
Місцезнаходження: m. Zgierz, проживання в м. Лодзь.
Заробітна плата:
- 26 зл./год. (нетто)
- премія за відвідуваність старше 26 років 1.45 зл./год. (нетто)
- премія за відвідуваність до 26 років (НЕ СТУДЕНТ) 1.62 зл/год (нетто)
Студенти: до 26 років оплата 32.04 зл./год. (нетто),+ премія за відвідуваність 2.00 зл./год. (нетто) (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-пт по 8 – 12 годин (субота, неділя вихідний). Зміни: нічні з 15.30/16:00/18:00. В місяць 200 – 220 годин. Перерва на обід: 20 хвилин.
Обов’язки:
- Сортування та пакуванн посилок
- Розвантаження, прийом та сортування конвертів та коробок
- Завантаження та підготовка посилок до транспортування
- Пакування посилок нестандартних розмірів
Житло: 500 зл./міс. (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власний винайм житла: +1.85 зл/год.
Проїзд: безкоштовно
Робочий одяг: безкоштовно (взуття, штани і 2 футболки). Якщо по договорі не відпрацьовано 3 місяці, за одяг вираховують 240 злотих
Медогляд: 150 зл ( робимо в день підписання умови)
Бонус: безкоштовне одноразове харчування
Права на навантажувач: є можливість отримати права на вилковий автонавантажувач і на простий електричний палетник - 200 злотих ( обчислюється з першої зарплати)
Додаткова інформація:
- Оформления документів можливе на місці
- Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
- Повне медичне страхування та опіка координатора
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K






