🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу аксесуарів для гоління та засобів особистої гігієни в Лодзі. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
Основні завдання: пакування та сортування станків для гоління, змінних лез та наборів, перевірка якості та комплектації, маркування та підготовка замовлень до відправки. Робота проходить у чистому приміщенні з дотриманням стандартів.
🗓 Графік роботи:
• 5 днів на тиждень;
• Зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
• Перерви: 2×15 + 30 хвилин;
• 160–200 годин на місяць.
💶 Зарплата:
🔴 1. До сплати податків (брутто):
• Місячна ставка за 160 годин: 7 000 зл/місяць (1 660 EUR);
• +50% до ставки за понаднормові години;
• +100% до ставки за зміни у вихідні та святкові дні;
• Місячний оклад (160 - 200 годин): 7 000 - 9 625 зл/місяць (1 660 - 2 282 EUR).
🟢 2. Після сплати податків (нетто):
• Місячна ставка за 160 годин: 5 250 зл/місяць (1 245 EUR);
• +50% до ставки за понаднормові години;
• +100% до ставки за зміни у вихідні та святкові дні;
• Місячний оклад (160 - 200 годин): 5 250 - 7 219 зл/місяць (1 245 - 1 711 EUR).
📜 Умови:
• Umowa o Prace;
• Соціальний захист (ZUS);
• Відпустка 26 днів;
• Лікарняні;
• Виплати 2 рази на місяць;
• Оплачувані переробки.
🏠 Житло:
• Безкоштовно (200–400 zł комунальні);
• По 2 особи / пари;
• Є все необхідне + Wi-Fi;
• Поряд магазини, транспорт.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.