🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу косметичної продукції у Кракові.
Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
📄 Умови працевлаштування:
✔️ Договір Umowa o Prace;
✔️ Повний соцпакет (ZUS);
✔️ Медичне та пенсійне страхування;
✔️ Оплачувана відпустка — 26 днів;
✔️ Лікарняні (L4);
✔️ Виплата зарплати 2 рази на місяць;
✔️ Усі податки оплачує роботодавець;
✔️ Додаткова оплата за переробки та святкові дні.
📦 Обов'язки співробітника:
• Сортування косметики за видами та замовленнями;
• Упаковка продукції перед відправкою;
• Перевірка цілісності та якості товарів;
• Нанесення маркування та стікерів;
• Підтримання чистоти на робочому місці.
🕓 Робочий графік:
• 5 днів на тиждень по 8–10 годин;
• Час роботи: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 × 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• Можливі додаткові години;
• Загальна зайнятість: 160 – 200 годин на місяць.
💶 Заробітна плата
🔻 Брутто (до вирахувань):
• Базова ставка: 6 800 zł/міс. за 160 годин (1 612 €);
• +50% за понаднормові години;
• +100% за вихідні та святкові зміни;
• Премія: 500 zł/міс. (119 €);
• Загальний дохід: 6 800 – 9 850 zł/міс. (1 612 – 2 335 €).
🔹 Нетто (на руки):
• Базова ставка: 5 100 zł/міс. (1 209 €);
• Доплати за переробки та вихідні;
• Премія: 375 zł/міс. (90 €);
• Підсумок: 5 100 – 7 388 zł/міс. (1 209 – 1 752 €).
🏠 Проживання:
• Безкоштовне житло;
• Комунальні: 200 – 400 zł/міс.;
• Проживання по 2 особи (пари разом);
• Оснащення: меблі, техніка, Wi-Fi;
• Спільна кухня, ванна, зона відпочинку;
• У пішій доступності магазини та аптеки;
• До роботи — пішки або корпоративний транспорт.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.