Бригада штукатурів, 16 євро/год., Лейпциг
- 16 € / година
- Німеччина (Лейпциг)
Шукаємо бригаду штукатурів. 16 євро/год. чистими.
Вакансія безкоштовна, питайте 0961820608 Вікторія вайбер вотсап
Німеччина, Лейпциг
👤 Штукатури
💶 Оплата (чистими): 16,00 € / година
📅 Графік/період роботи: Пн.-Пт., з 07:00 до 17:00-18:00, Сб. – скорочений робочий день, Нд. – вихідний. Обід одна година (не оплачується). 8-10 год./день. 180-200 год./місяць.
🛏 Житло: Надається платно. 15 євро/день. Житло відповідно до стандартів.
Кількість співмешканців: 2
🦺 Спецодяг: Не надається. Працівник повинен мати свій робочий одяг та взуття з металевим носком. Після місяця роботи, роботодавець може надати новий робочий одяг.
🚙 Трансфер на роботу: Надається безкоштовно.
📍 Для кого: Чоловіки, від 26 до 50 років
Тільки бригади.
Досвід: Країни ЄС. Обов'язковий.
Знання мови: Не обов'язково. Німецька B1. У одного працівника. російська.
📝 Необхідні документи: Біо паспорт PESEL UKR штамп після 24.02.22, Карта побуту, Польська віза, Паспорт ЄС. Мінімум у двох працівників бригади має бути водійське посвідчення категорії В.
📋 Обов'язки:
Виконання внутрішніх штукатурних робіт (ручним та машинним способом). Робота зі штукатурною станцією (налаштування, запуск, контроль роботи).
Нанесення гіпсової та цементної штукатурки. Встановлення маяків та кутових профілів. Підготовка поверхонь та захист вікон/дверей перед роботою.
Армування стиків сіткою за необхідності. Контроль якості поверхні за стандартами. Дотримання техніки безпеки та порядку на об'єкті.
Бажано злагоджена бригада по 4-5 осіб.
Випробувальний термін: Так
3 дні
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
