Зварювальник (TIG / MIG-MAG)
- 2000 -4000 € / на місяць
- Литва (Мажейкяй)
Потрібен досвід
З житломВакансія: Зварювальник (TIG / MIG-MAG)
Місце роботи: Литва (суднобудування, виробництво модульних будинків, спецтехніка)
Ми шукаємо кваліфікованих спеціалістів з Філіппін, Таїланду, Туреччини, а також англомовних іноземних громадян, які перебувають у Латвії, Литві, Естонії або Польщі.
Основні обов'язки:
Зварювання металевих конструкцій (у приміщеннях та на відкритому повітрі).
Зварювання кутових швів (3G та інші).
Зварювання корпусів суден, внутрішнього обладнання та труб.
Зварювання вузлів кранів та модульних будинків.
Робота з товстостінним металом (ковші тракторів).
Методи: Аргонне (TIG) або напівавтоматичне (MIG-MAG) зварювання.
Вимоги до кандидатів:
Англійська або російська мова: Вільне володіння (обов'язково для комунікації).
Підтверджений досвід роботи за вказаними напрямками.
Готовність пройти технічне тестування у Литві (перевірка навичок).
Висока мотивація та готовність до інтенсивного графіку.
Умови оплати та роботи
Базова ставка: 1713,00 € (брутто) + бонуси. За 168 годин
Погодинна оплата: від 6,00 €/год. (брутто) - 20,00 € (брутто)
при підтвердженні кваліфікації на тесті визначається ставка
* Графік роботи: Від 168 годин з можливістю роботи до 300–310 годин на місяць (максимальний дохід).
* Навчання: Якщо навичок недостатньо, але є мотивація, компанія надає навчання з тимчасовим зниженням ставки до підвищення кваліфікації.
* Переатестація: Через 6 місяців роботи проводиться повторний тест для перегляду умов оплати.
Соціальний пакет:
* Проживання: Надається (по 2-3 особи в кімнаті).
* Екіпіровка: Спецодяг, спецвзуття та всі засоби індивідуального захисту видаються компанією.
* Бонус лояльності: При роботі від 12 місяців компанія оплачує переліт в обидві сторони для відпустки (до 1 місяця).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
