2: *BARLINEK SP.
🛻Требуются : карщики UDT*
Требуется UDT второй категории (газовые+электро погрузчики)
Тип документа: виза
Краткое описание деятельности фирмы: Barlinek Group - ведущий производитель в мире слоистых деревянных полов с производственным потенциалом более 12 миллионов м2 в год. Наиболее важным предлагаемым продуктом является доска Barlinek - слоистый пол из благородных пород местной и экзотической древесины.
🇵🇱Польша
Город работы: Barlinek (между Щецином и Познанью, 30 км от Гожува Велькопольского)
🏋️♂️Возраст: мужчины до 50 лет
Тип договора: Umowa zlecenia
Функциональные обязанности : Размещение полуфабрикатов и других элементов производственного процесса на поддонах. Подготовка продукта к отгрузке. Поступление готовой продукции с производственных площадей на склад.
💶19 нетто/час
📆Графики работы, количество часов месяц: Обычно это зависит от отдела, в котором работают сотрудники:
-Смены по 12 часов с понедельника по пятницу (с 06:00 до 18:00, с 18:00 до 06:00)
💶Премии: + премия "100 дней без происшествий" размером 100 злотых.
🏠Условия проживания - 2/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха. Посуду и постельное белье иметь с собой.
Рядом есть много магазинов.
Город туристический, с большим количеством озер и красивой природы.
Расстояние до предприятия: 0,5-2 км.
👔Предприятие предоставл lbяет рабочую одежду
Профессиональное обучение согласно стандартам предприятия
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Всі вакансії від "Megapolis.work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.