Працівник продуктового складу – комплектація
- 26,00 - 36,75 zł (злотих) / година
- Польща (Ольштин)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінокКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав
ПОСАДА: Працівник продуктового складу – комплектація
ВАЖЛИВО: Мінімальний термін працевлаштування — 3 місяці.
МІСЦЕ РОБОТИ: околиці м. Olsztynek (м. Stawiguda), Вармінсько-Мазурське воєводство. (30 км від Ольштина)
СУТЬ РОБОТИ:
- Збір товарів на палету за допомогою системи VOICE та низького електровізка.
- Перші кілька днів україно-російськомовний бригадир проводить навчання.
УМОВИ РОБОТИ:
- Температура на складі:
-
+16…+18 °C — сухий склад
- +2…+6 °C — відділ молочної продукції
- 0…+2 °C — відділ заморожених продуктів
-
ОПЛАТА:
- 26,00 зл/год нетто — для всіх працівників
- 31,40 зл/год нетто — для студентів до 26 років Після випробувального періоду:
- 32,50 зл/год нетто — для всіх працівників
- 36,75 зл/год нетто — для студентів до 26 років
ГРАФІК РОБОТИ:
- 6–8 год/день, три зміни (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
- Тиждень через тиждень
- В середньому 168–180 годин на місяць
- Вихідний — плаваючий
ЖИТЛО:
- Надається, доїзд робочим автобусом (150 зл/міс, утримується із зарплати)
- Оплата за житло — 750 зл/міс (утримується із зарплати)
ПЕРЕРВИ:
- При 8-годинному робочому дні: 20 хв (включаючи 1 перерву на куріння)
- Кожне відвідування кухні та курильної зони фіксується карткою
РОБОЧИЙ ОДЯГ: Надається безкоштовно.
ХАРЧУВАННЯ: Під час роботи надаються безкоштовні обіди.
ВИПЛАТИ:
- Зарплата нараховується до 28 числа на банківський рахунок
- 2 аванси після 10 відпрацьованих днів
ТРУДОУСТРОЙСТВО: Необхідні документи: санепід книжка та сертифікат на електропогрузчик.
- Санепід — 250 зл (утримується із зарплати)
- Сертифікат на електропогрузчик — 300 зл (утримується із зарплати)
ОФОРМЛЕННЯ: Відбувається у м. Варшава.
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
