Пакувальник картонних упаковок
- 4500 zł (злотих)
- Польща
- 22-04-2022
Безкоштовна вакансія!
Для чоловіків віком від 20 до 50 років!
Фірма Netbox PL Sp. ф z o.o. спеціалізується на виробництві картонних упаковок та активно шукає працівників
☎️ +48797324778 Тетяна
Telegram/WhatsApp/Viber
Обовязки:
1. Ручне очищення технологічних відходів із зрізаних листів, розміщених продукції на піддонах.
2. Механічне видалення відходів за допомогою машини, таким чином, щоб не пошкодити краї аркушів.
3. Обгортання стрейч плівкою/фольгою палет, позначених зеленою етикеткою.
4. Транспортування палет ручним візком у місця для зберігання мпродукції.
5. Дотримання чистоти та порядку на робочому місці (підмітання)
6. Виконання вказівок керівника.
УМОВИ РОБОТИ:
оплата:
• 16.00 зл. нетто / год
Середня заробітна плата по відпрацюванню 240 год. становить 3000-3200 зл ( з урахування оплати за житло)
• робота з ПН по ПТ 2 зміни, 5 днів на тиждень
Графік роботи :
6.00 - 18.00
18.00 - 6.00
• Можлива робота у вихідні дні
• 8-12 годин зміна робота в середньому 210-240 год/місяць
• робота постійна - не сезонна
• зарплата 20 числа кожного місяця без затримок
ПРОЖИВАННЯ:
• оплата за проживання 6.60 злотих за добу ( в середньому +- 200 злотих) ( буде вираховуватися із зарплати)
• кімнати для 3-5 осіб
• декілька локацій проживання, є доїзд безкоштовним автобусом
ОФОРМЛЕННЯ:
• офіційне оформлення по Umowa o zlecenie
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг і взуття
• роботодавець виготовляє КАРТИ БОБИТУ та ВОЄВОДСЬКІ ЗАПРОШЕННЯ
МІСЦЕ РОБОТИ:
• місто Гостинь (70 км від Познані)
☎️ +48797324778 Тетяна
Telegram/WhatsApp/Viber
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
