ВАКАНСІЯ – Сантехніки -2
Тільки для громадян України, Білорусі, Молдови та країн ЄС.
Громадяни Киргизстану та Казахстану - тільки з хорошим досвідом роботи.
Країна, місто – Німеччина, Мангейм та околиці.
Заробітна плата – від 15€/год, якщо з хорошим досвідом у Німеччині від 18€/год (3000-3600€/міс) НЕТТО
Графік роботи: Пн.-Пт. (7:00-17:00). 200 год/міс.
ДОКУМЕНТИ: робоча віза/ карта побиту/ паспорт ЄС/ ВНЖ.
Житло – 250€ (квартира, по 2 особи в кімнаті)
Доїзд до роботи - працівник добирається до фірми автобусом, потім його довозять на об'єкт і з об'єкта інші працівники на авто (добиратися 30-45хв).
Робочий одяг - надають.
Інструменти надають під розписку (за загублений або зламаний інструмент вираховують із з/п).
ОБОВ'ЯЗКИ:
Монтаж труб і котлів (регенеративне опалення, газова опалювальна система);
Встановлення кондиціонерів;
Монтаж і підключення теплої підлоги/ труб і сантехніки у ванній/ гідроблоку для роботи з тепловим насосом/ вентиляційних труб.
ВИМОГИ:
Досвід роботи - від 1 року (бажано в країнах ЄС), якщо з хорошим досвідом у Німеччині - з/п буде вищою;
Вікові обмеження - до 50 років;
Наявність прав кат.В;
Знання нім. мови буде пріоритетом (роботодавець підніме з/п);
Вміння працювати з різними видами сантехнічного обладнання та інструментів, включаючи труби, фітинги, насоси, котли, радіатори та інші;
Вміння підключати опалювальні системи;
Знання різних типів теплих підлог і матеріалів, що використовуються при укладанні;
Акуратність і бажання працювати;
Виконувати роботу вчасно та з високою якістю;
Відсутність алкогольної залежності (якщо роботодавець побачить - одразу звільняє);
Віза/ карта побиту/ ВНЖ/ паспорт ЄС
+48 739 633 280 Тетяна HR
Всі месенджери підключені
Всі вакансії від "HR Tatiana" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.