Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівниця на упаковку косметики.
Опис вакансії: робота на сучасному виробництві з упаковки косметики.
Обов'язки: упаковка косметики для обличчя, очей, губ (помади, пудри тощо). Частково сидяча робота: одна співробітниця вкладає косметичний засіб в упаковку, наступна — у картонну коробку, далі — стікерування та підготовка до відправки.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— жінки до 52 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 23.5 зл. на годину нетто. Для студентів: 31.4 зл. на годину нетто.
Аванс: 200 зл. через 7 днів.
Графік: Пн. – Пт. по 8 годин (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00).
Понаднормових немає.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Вихід на роботу займає 1–3 робочих дні. Медогляд: 250 зл. — оплата з першої зарплати.
Доїзд на роботу: від житла до роботи — 4 км. Є міський автобус.
Після другої зміни потрібно близько 1 години 20 хвилин чекати автобус (очікування на кухні підприємства). Проїзд за свій рахунок. Проїзду з Варшави немає.
Житло: 450 зл. на місяць. Хостел, по 3–4 особи в кімнаті. Зручності: безкоштовно Wi-Fi, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати. Постіль (наволочки) — потрібно мати свої. Доплати за власне житло немає.
Місце роботи: м. Юзефув - Józefów (19 км. від Варшави), вул. Graniczna 70g. Оформлення: м. Józefów. Проживання: м. Józefów.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 924
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.