Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на виробництво морозива NORDIS.
Опис вакансії: робота на заводі з виготовлення морозива та заморожених напівфабрикатів.
Обов'язки: робота на процесах та лініях, пов'язаних із виробництвом морозива та заморожених напівфабрикатів. Також пакування готової продукції. У цеху з виготовлення не холодно, температура 13-15 градусів. Обслуговування машин, прибирання робочого місця після закінчення роботи.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25.36 зл. за годину нетто. Виплати з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплатою немає.
Графік: 5 днів на тиждень, по 8 годин, зміни (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00). Можливі підробітки по 12 годин.
Додаткова інформація: офіційне оформлення за Umowa Zlecenia. Всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці.
Всі проходять навчання з використання сканера та комп'ютера.
Всіх працівників зустрічають з вокзалу в Зеленій Гурі та розселяють.
За оформлення сан. книжки здійснюється разова оплата в розмірі 300 зл. з першої зарплати.
Житло: 600 зл. на місяць із заробітної плати. Хостели та приватні будинки з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри). Кімнати на 2-4 особи. Є доплата за своє житло.
Місце роботи: м. Зелена Гура.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.