📲 Telegram для связи: @KR_HR_PRO
Мечтаете о карьере в инновациях на дому? Мы максимально упростили порог входа для новичков. Наша вакансия — это операционное сопровождение технических сигналов по готовым регламентам. Вам не нужно рисковать своими активами — вы выполняете наши задачи. Обучаем, сопровождаем и платим честно. Специфика нашего проекта — работа с криптовалютой и цифровыми активами. Мы обучаем всем базовым процессам с нуля, поэтому глубоких знаний в этой сфере от вас не требуется.
🚀 Твои условия в проекте:
— Стабильность дохода без сюрпризов: оплата только по факту проделанного вами объема.
— Дистанционный формат: ваш уютный дом — это ваш главный рабочий офис на день в чате.
— Бесплатное пошаговое обучение: от основы системы до уверенного выполнения выданного задания.
— Постоянная поддержка опытного координатора смены, готового разобрать любую заминку.
⚙️ Твои обязанности на сегодня:
— Реализовывать торговые инструкции согласно выданному графику вашей рабочей смены.
— Сверять актуальность всех поступающих данных с общим планом работ на сегодня в чате.
— Вести электронный журнал учета своего объема в системе электронной отчетности проекта.
— Оповещать техподдержку о нестандартных уведомлениях на платформе вовремя и без спешки.
✅ Наши ожидания от тебя:
— Вам от 18 лет, надежны, внимательны к цифрам и умеете четко соблюдать правила безопасности.
— Есть современный гаджет с надежной связью WiFi и установленным Telegram для работы.
— Тот, кто умеет вдумчиво работать с текстом инструкций на своей смене и не любит спешку.
📲 Отклик в Telegram: @KR_HR_PRO — https://t.me/KR_HR_PRO
Всі вакансії від "Dragonfly >|<" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.