Технический сектор компании открывает набор сотрудников на дистанционную позицию для сопровождения операционной деятельности. Нам не важен ваш предыдущий опыт — мы предоставляем детальный интерактивный курс подготовки и пошаговые блок-схемы для быстрого погружения в процесс.
Позиция создана для тех, кто ищет спокойную занятость: вы работаете только внутри корпоративного софта, здесь нет холодных или горячих звонков, переписок и работы с клиентами.
Рабочий функционал:
Мониторинг и фиксация параметров размещения в закрытых партнерских B2B-системах;
Синхронизация маршрутных данных и закрепление посадочных мест на рейсах;
Проверка корректности написания личной информации в отчетных полетных списках;
Систематизация выгруженных файлов и ведение внутренних ведомостей в MS Excel.
Наши ожидания:
Умение сосредоточенно работать в удаленном режиме, не допуская опечатков;
Базовые навыки работы с компьютером и электронными таблицами;
Способность четко действовать в рамках предоставленных алгоритмов и регламентов;
Минимальный английский язык (на уровне понимания интерфейса зарубежного ПО).
Что мы предлагаем:
100% удаленный формат (дистанционная координация: Эстония, город Пайде);
Полноценное онлайн-обучение с нуля перед началом выполнения задач;
Фиксированный, гарантированный доход;
Комфортный режим бэк-офиса без стресса и необходимости общения с людьми.
📩 Порядок подачи заявок:
Ждем ваше резюме на адрес нашей электронной почты: techgirl.lv@gmail.com
(Обратите внимание: в компании настроена автоматическая обработка откликов по email. Сообщения в мессенджерах и телефонные звонки не принимаются к рассмотрению).
Всі вакансії від "AIR CHARTERS" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka