Упаковщики вафель и вафельных изделий на фабрику
В Германии вафельная фабрика в городе Магдебург набирает разнорабочих на упаковку и предпродажную подготовку продукции.
Специфика работы:
контроль качества производства вафель на производственной ленте
фасовка и упаковка вафель и вафельных трубочек на линии
запаковка и маркировка (постановление даты на упаковках)
отделение брака и подготовка к отправке на склад
Приоритетные требования:
мужчины/женщины/пары возрастом до 55 лет
готовы взять и без о/р
владение немецким языком не требуется
пунктуальность, отсутствие вредных привычек, желание развиваться
Предлагаемые условия:
почасовая оплата: 12 €/час - 1 месяц, со 2 месяца почасовка 15 €/час
график: 5-дневная рабочая неделя, 10-часовые смены + бывают рабочие часы по субботам; в месяц выходит всего 240 рабочих часов.
все сотрудники обеспечиваются спецодеждой
за счёт работодателя медкомиссия и медстраховка
довоз до работы и с работы служебным бусом бесплатный
обеспечивают жильём: хорошо оснащённая квартира с комнатами на 2-3 человека, для пар - 2-местные комнаты; кухня с посудой, бытовой техникой в достаточном количестве; 2 ванные и 2 уборные; из з/п ежемесячно удерживают только за коммунальные 100 €
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Перед тем как написать консультанту прочтите внимательно вакансию и при обращении укажите её название и какие у вас документы / в какой вы стране.
Всі вакансії від "GlobalHire-CareerGate" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 38
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.