Требуются комплектовщики в Англию 3 500 EUR. Питание, жильё и проезд за счёт компании
- 350000 руб. / на місяць
- Казахстан (Алмати)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для жінок
Для Русскоязычных❗️На заявки на сайте не отвечаю.
Просьба писать первыми в Telegram (скачать через Google Play либо App Store):
👉1-ый вариант:
Сохранить мой номер +7 993 733 95 23 Андрей Николаевич Европа и найти через контакты в телеграм
💁♂️2-ой вариант:
Найти меня через поиск телеграм @andreymjob
—————————
📢 Вакансия в компании DIOR — работа на складе! 👗🇩🇪
📍 Место работы: Англия, Лондон
🔹 Описание вакансии:
DIOR — дом высокой моды, известный по всему миру своей эксклюзивной продукцией. Приглашаем присоединиться к нашей команде в Лондоне!
🔹 Кого мы ищем?
✔️ Мужчины, женщины, семейные пары
✔️ Возраст: 18-60 лет
✔️ Опыт работы не обязателен, обучение на месте!
📦 Обязанности:
🔹 Сбор, сортировка и комплектация заказов на складе одежды
🔹 Работа со сканером (информация о товаре поступает на сканер)
🔹 Упаковка готовых заказов
🔹 Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте
💰 Оплата труда:
💵 Зарплата 350 000 тысяч рублей в месяц
Оплата в фунтах 2 раза в месяц на банковскую карту (3 500 евро)
📅 График работы:
🕘 10 часов в день, 5 дней в неделю
🏠 Проживание и дополнительные условия:
🏡 Бесплатное проживание — квартира, частный дом или хостел (по 2-3 человека в комнате)
🍽 Бесплатное питание
📩 Оставляйте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами!
✈️ Хотите улететь на заработки в Великобританию? Пишите в Telegram: andreymjob
❗️Инструкция в самом вверху объявления
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
