ТВАКАНСІЯ 🔥
№10.1611.7691 A
🇧🇾🇺🇦
🇩🇪 Німеччина, Шенберг
👤 Працівник на склад - 7
💶 Оплата (чистими): 11,00 € / година, Перший місяць – 10€/год. Нічні зміни (23:00–05:00) оплачуються +20%. Години в неділю оплачуються +35%.
📅 Графік/період роботи: Пн.-Пт., робочі дні, Сб. - іноді. Перерва 1 година. У сезонний період та перед святами робочих годин більше і є необхідність працювати або по суботах, або по неділях. Також можуть бути нічні зміни. У несезонний період робочий графік: Пн.-Пт., по 8 год/день. Перші кілька днів — навчальний період (у цей час приблизно 6 робочих годин на день). 8-8 год/день.
🛏 Житло: Надається платно: 250€/місяць. Оплата після відпрацьованого місяця (утримується із заробітної плати). Хороші умови житла. Новий модерний ремонт. Житло згідно зі стандартами. Кількість співмешканців: 2
🦺 Спецодяг: Надається безкоштовно.
🔧 Інструмент: Надається безкоштовно.
🚙 Трансфер на роботу: Не надається. На власному автомобілі або пішки (2,5 км від житла).
📍 Для кого: Для всіх, до 50 років. Бригади та самостійні працівники.
Досвід: Не обов'язковий. Можливе працевлаштування без досвіду.
Знання мови: Не обов'язково. російська A1.
📝 Працевлаштування за одним із документів: Карта побиту, Польська віза, Біо паспорт + PESEL UKR + штамп після 24.02.22.
📋Обов'язки:
Пакування готової продукції (різні легкі товари). Сортування товарів перед пакуванням. Акуратне укладання продукції в коробки згідно з інструкціями. Контроль цілісності упаковки та зовнішнього вигляду товару. Маркування коробок (при необхідності).
Випробувальний термін: Так
3 дні
📆Початок роботи: 15.07.2026
Підтримка координатора: Є.
Координатор: Лена
Всі вакансії від "LTD 23" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 206
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.