Можно ли работать из любой точки мира? Узнайте о возможностях LTO Network
- 7000-8000 $ / на місяць
- Німеччина (Золінген)
5 підписників
Без досвіду
Без житла
Без мови
Робота 2-3 години на деньТелеграмм для связи @HR_LTO
🔥 LTO Network приглашает в команду Младшего специалиста поддержки Web3. Полностью удалённый формат, без опыта работы. Мы обучаем и помогаем стартовать в крипто-сфере с нуля.
💼 Работа в интернете — это современный удобный способ зарабатывать. Вы не привязаны к офису, можете жить где угодно и при этом профессионально расти.
✨ Преимущества онлайн-работы: свобода выбора места и времени, экономия сил, отсутствие географических ограничений и возможность постоянно осваивать новые технологии.
🌍 Почему LTO Network? Мы — инновационная компания из Амстердама с реальными проектами для бизнеса и международных организаций. Здесь вас ждёт поддержка ментора, конкурентная оплата и участие в развитии передовых технологий.
📋 Ваши обязанности:
- Помощь пользователям и клиентам платформы в текстовых каналах связи (тикеты, Discord, Telegram).
- Первичное консультирование по базовым вопросам работы кошельков и сервисов LTO Network (после прохождения нашего обучения).
- Сбор обратной связи от комьюнити и передача технических багов команде разработки.
- Помощь в тестировании простых интерфейсов новых обновлений (с позиции обычного пользователя).
- Ведение базовой отчетности по выполненным задачам.
✅ Требования к кандидату: наличие компьютера и стабильного интернета, желание учиться, ответственность, вежливость при общении и интерес к блокчейну.
Телеграмм для связи @HR_LTO
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
