Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Працівник на виробництві упаковки та етикеток
Aurika
Локація: Kaunas
Заробітна плата: 1200–1300 EUR брутто/міс.
Нетто: ~1000 EUR
Премії: щомісячна виробнича премія, відсоток від виручки при досягненні показників
Місячна кількість годин: 165–170
Тип договору: umowa o pracę (tymczasowa)
Виїзд зі Львова щопонеділка організованим транспортом від EWL
Про компанію:
Поліграфічна компанія з 35‑річним досвідом. Виробництво етикеток, гнучкої упаковки, алюмінієвих кришок.
Опис вакансії:
– Допоміжні виробничі роботи
– Допомога друкареві в роботі з обладнанням
– Забезпечення інструментами, сировиною та фарбами
– Пакування та маркування продукції
– Дотримання стандартів якості
Вимоги:
– Відсутність протипоказань до фізичної праці
Правила легалізації:
– Тимчасовий литовський статус
– Кандидати, що перебували в Україні станом на 24.02.2022
– Без чинних віз, карт побиту, песеля УКР, захисту інших країн
– Якщо був статус біженця в іншій країні, потрібне підтвердження його закриття
Умови:
– Робота в чистому та сухому приміщенні
– Адреса: 51127 Kaunas, Taikos 129A
Графік:
– Позмінна робота: 07:00–19:00, 19:00–07:00
– 2 дні денна зміна, 2 дні нічна зміна, 4 дні вихідних
– Є можливість додаткових годин після навчання
Додаткові послуги:
– Житло: 75 EUR/міс.
– Кімнати на 3–4 особи, є пральна машина, сушарка, холодильник, мікрохвильова піч, подушка, ковдра, посуд
– Рекомендується взяти постільну білизну та власний посуд
Пільги:
– Фруктові дні
– Дні морозива влітку
– Безкоштовна кава та чай
– Вихідні для співробітників
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії від "NowaWork Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 460
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika