Працівник пральні у Ziesendorf: терміновий початок, житло, без вимог до мови
- 10.0 € / година
- Німеччина (Берлін)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для МолдованОпис вакансії:
Потрібен працівник пральні для роботи у Ziesendorf, Німеччина. Завдання включатимуть роботу з промисловими пральними машинами, сортування та підготовку білизни. Важливою перевагою є терміновий початок роботи та відсутність мовних вимог.
Обов'язки:
- Робота з промисловим пральним обладнанням.
- Сортування білизни.
- Підготовка білизни до прання.
Вимоги:
- Відсутність вимог до знання німецької мови.
- Необхідні документи: Карта побиту, §24, Польська віза або Паспорт ЄС.
Умови праці:
- Місце праці: Ziesendorf.
- Житло: Надається, вартість 275 євро на місяць (утримується із заробітної плати).
- Початок роботи: Терміновий.
Місце праці: Ziesendorf. Зарплата від 10 євро за годину (нетто). Житло: 275 євро в місяць (утримується із зарплатні).Документи: Карта побиту, §24, Польська віза, Паспорт ЄС. Терміновий початок роботи. "title": "Працівник пральні.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Заводы - Производство – Индустрия", "profession": "Прачка", "salary_amount": "10", "salary_currency": "€", "salary_period": "В час", "requirements": "Обов'язки: Сортування білизни.Підготовка до прання.Робота з промисловими машинами. Вимоги: Знання німецької мови не потрібне.", "workplace": "Місце роботи: Ziesendorf.", "conditions": "Зарплата: від 10 €/год нетто. Житло: 275 €/міс (утримується із зарплати).Документи: Польська віза, Карта побиту, §24, Паспорт ЄС.Додатково: Терміновий початок роботи."
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
