Упаковщик укладчик в Татабанье
- 180000 $
- Угорщина (Будапешт)
На завод Coloplast потрібні пакувальники медичних гігієнічних виробів (від 18 до 45 років)
Пакувальник медичних гігієнічних виробів (Калозборники)
Данський завод, який займається виготовленням для всього світу калозборників, для людей у яких проблеми зі здоров’ям
-Обов’язково мати закінчення початкової школи.
-Можливість працювати в більше змін.
-Знання мови не потрібне.
Робота не важка але монотонна, як стояча так і сидяча. Потрібно бути дуже уважним, рахувати готову продукцію, вести облік часу продукції, записувати кількість виробленої продукції, розбирати продукцію за кольором, вести облік часу продукції. Перевірка якості товару. Багато різних ступенів операцій.
Обов’язкові вимоги: бути без макіяжу, манікюру, прикрас.
Кількість робочих днів на тиждень: 5-6 днів на тиждень. 170-200 год. на місяць
Наявність обідньої 230 хвилинної перерви
Кількість робочих змін: Три зміни по 8 годин з яких 30 хв перерва.
Пн-Пт. Ранкова зміна з 06:00 до 14:00, Денна зміна з 14:00 до 22:00, Вечірня зміна з 22:00 до 06:00.
Робота в вихідні дні (Сб) рахується як понаднормова та оплачується 100% як бонуси.
Неділя обов’язково вихідний.
Умови проживання:
Житло по 2-3 ліжка в кімнаті, загальна кухня, ванна, убиральня. Будинок, готель. Є безкоштовний абонемент в баню та спортзал для працівників заводу. Безкоштовним фірмовим автобусом приблизно 15 хв.
Умови харчування: Їдальня при заводі. Безкоштовна кава для працівників. Можна обід брати із собою, є всі умови для харчування. Мікрохвильова піч, холодильник.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
