Працівник складу (Biedronka)
- 5500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
Працівник складу — Jeronimo Martins (Biedronka)
📍 м. Parzniew — 20 км від Warszawa, Польща
💰 Зарплата
- 31,40–34,60 зл/год брутто
- Мінімум: 31,40 зл/год брутто
- При 100% продуктивності: 33 зл/год брутто
- На холодильних складах (-18°C): 34,60 зл/год брутто
- Виплата: 15 числа наступного місяця
- Аванс: 400 зл після 10 днів роботи
- Тип договору: Umowa zlecenie (тільки składka zdrowotna)
📊 Середній місячний дохід: ~3500–5500 зл (~750–1180 €) залежно від продуктивності та кількості годин.
🕒 Графік роботи
- 110–200 год/міс
- Зміни: • 06:00–14:00 / 07:00–19:00 / 14:00–22:00 / 19:00–07:00 / 22:00–06:00
- Пн–Пт (іноді робота можлива в Сб–Нд)
- Можливі понаднормові години (+4 год)
- Перерва: 30 хв (15 хв оплачувані, 15 хв ні)
- Нічні зміни: є
🧰 Обов’язки
- Комплектація товарів на палетах (висота до 180 см)
- Виконання замовлень за допомогою системи VOICE (голосові команди польською)
- Правильне розміщення товарів (важкі — знизу, легкі — зверху)
- Обгортання палет плівкою для відправки
- Використання електронавантажувача низького складування
🏠 Проживання
- Вартість: 800 зл/міс (утримується із зарплати)
- Житло поруч із роботою, кімнати по 2–4 особи
- Окремі кімнати для пар доступні
- Wi-Fi, пральні машини, постільна білизна включена
- Доплата: +2 зл/год нетто при власному житлі (за умови 100% продуктивності)
🎁 Додатково
- Санітарний огляд: 200 зл
- Сертифікат на навантажувач: 200 зл (утримується, якщо не відпрацювати 3 міс)
- Робочий одяг: 150 зл (перший місяць) + 250 зл (якщо не відпрацювати 3 міс)
- Температура на складі: • 0°C — м’ясні продукти • +8°C — молочні продукти • +12°C — овочі, фрукти • +18–20°C — сухий склад
- Харчування: обід на складі (суп, основна страва, салат, фрукти/йогурт). Для відділу заморожених продуктів — подвійний обід.
📞 +380 63 510 14 15 — Карина (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




