Пакувальник легких товарів для випічки / безкоштовне житло
- 2200-2500 € / на місяць
- Німеччина (Гамбург)
Працівник складу кондитерської продукції
Легка робота в Німеччині із заробітною платою до 2000 €!
Робота на сучасному складі з легкими товарами для випічки та кондитерських виробів. Офіційне працевлаштування, безкоштовне житло та організований доїзд до роботи.
📞 За детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 073 333 83 65 (Ольга) + Viber
💵 Заробітна плата
◈ 14,9 €/год брутто (≈ 10–11 €/год нетто);
◈ до 2500 € нетто/місяць;
◈ стабільні виплати заробітної плати;
◈ можливість отримання авансів.
📈 Графік роботи
◈ 8–10 годин на день;
◈ 5–6 робочих днів на тиждень;
◈ денні зміни;
◈ оплачувані перерви.
📜 Обов'язки
◈ пакування готової продукції у фірмові коробки;
◈ контроль якості продукції;
◈ підготовка замовлень до відправлення;
◈ робочий одяг надається безкоштовно.
🏠 Проживання
◈ комфортне житло надається роботодавцем безкоштовно (оплачуються лише комунальні послуги);
◈ кімнати по 2–3 особи;
◈ є кухня, ванна кімната, побутова техніка;
◈ для сімейних пар надається окреме проживання;
◈ безкоштовний доїзд до роботи відповідно до графіка.
ℹ️ Додаткові умови
◈ офіційне працевлаштування та підбір вакансії;
◈ допомога з робочими документами та страхуванням;
◈ організація перевезення, квитків та повний супровід;
◈ координатори на місці роботи та підтримка за кордоном.
📜 Документи
◈ можливе працевлаштування за §24 або біометричним паспортом;
◈ допомагаємо з оформленням документів — деталі уточнюйте у менеджера;
◈ також є вакансії в Німеччині для кандидатів із польськими документами.
📞 За детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 073 333 83 65 (Ольга) + Viber.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
