Fabryka Gumy do żucia w Skarbimierzu
Вакансія – Оператор машин на лінії продукції
Тип умови - Umowa o Pracę PT
Ставка від 3000 до 3400 злотих – складається зі ставки 14,92 нетто/годину + додатки:
• В залежності від дня робочий/вихідний ( субота + 5 злотих/годину, неділя +10 злотих/годину ).
• зміни ( нічна зміна + 20% )
• Премії до 12% за брак прогулів. Можливість отримати 13 ту заробітну платню за не використані вихідні.
Графік: три зміни по 8 годин, графік 5/2 ( субота та неділя вихідні ).
• Перша зміна від 06:00 до 14:00
• Друга зміна від 14:00 до 22:00
• Третя зміна від 22:00 до 06:00
Вимоги до кандидата – основна вимога до кандидата це знання польської мови. Кандидат має пройти процес навчання з обслуговування виробничих агрегатів + уміти заповнити супроводжувальні документи ( графік роботи агрегату тощо ).
Транспорт – організований, працівник оплачує 100 злотих, ( лінії і маршрути додаток 1).
Житло – не надаємо, доплати немає.
Опис компанії і основних робочих процесів.
Компанія є світовим лідером з виробництва харчової продукції в світі. Продукцію цієї компанії можна зустріти практично у кожній крамниці. На Польському ринку компанія представлена такими марками як Milka, Oreo, Prince Polo, Delicje,Hols, Orbit ( які виробляються безпосередньо на підприємстві у Sarbimierzu ) та інші.
Один із головних полюсів вакансії можна виділити стабільність робочего місця.
+50661833862 (Whats app) - Олександр
+50661833862 (Telegram)
+380932296358 (Viber)
Всі вакансії від "Good job service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.