Водії Ричтрака (Schubmastfahrer) на Склади: Гамбург, Меппен, Рід. Досвід 3-6 міс
- 18.0 € / година
- Німеччина (Берлін)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для МолдованТермінова вакансія для водіїв ричтрака (Schubmastfahrer) на складах у Гамбурзі, Меппені або Ріді.
Обов'язки:
- Керування ричтраком (штабелером із висувною щоглою).
- Робота на складських локаціях з різними видами продукції.
- Переміщення, складування та сортування сформованих посилок.
Вимоги:
- Мінімальний підтверджений досвід роботи на Schubmastfahrer від 3 до 6 місяців.
- Приймаються як чоловіки, так і жінки.
- Знання однієї з мов на комунікативному рівні: англійська, польська або російська.
Умови праці:
- Ставка 18,00 €/год брутто.
- Графік: понеділок-п'ятниця (можливі робочі суботи). 2 зміни: ранкова та середня. Нічні зміни відсутні.
- Житло надається роботодавцем за 20 € на добу з людини. Вітаються кандидати зі своїм житлом.
- Офіційне працевлаштування за паспортом ЄС або Параграфом 24.
Місце роботи: Склади в Гамбурзі (індекси 20095, 21035, 21129), Меппені (49716) або Ріді (49477).
Зарплата: Ставка становить 18,00 євро/год брутто.
Графік роботи: Робота з понеділка по п’ятницю (іноді можливі робочі суботи). Зміни організовано у 2 лінійки: ранкова та середня. Нічні зміни повністю відсутні.
Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 20 євро на добу з однієї людини. Кандидати, які мають власне житло в зазначених регіонах, вітаються.
Документи: Офіційне працевлаштування за паспортом ЄС або з чинним статусом тимчасового захисту (параграф 24).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 264
