Работа для мужчин на складе ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА 🛒📦
🔥 ТОВАР РАЗНЫЙ ( в основном электроника)
🔧 Что предстоит делать?
В обязанности входит:
• Погрузка и разгрузка контейнеров 💪🏻 ( этот процесс для мужчин)
• Работа со сканером — сбор и сортировка заказов 📱
• Упаковка товаров 📦
• Перемещение посылок по складу
• Работа без жёстких норм, всему обучают
📦 Вес посылок: в среднем 10–15 кг.
⚠️ В начале чаще всего ставят на загрузку/разгрузку — работа активная.
🚜 Возможен переход на штабелёр — ставка выше (после обучения, могут поставить только через месяц работы на складе)
💰 Зарплата и условия:
• Стартовая ставка — 14.96 € / час БРУТТО
• Работа на штабелёре — 15.69 € / час БРУТТО
🔥 Доплата за сверхурочные +25% — при отработке более 172 часов в месяц
⭐️ Есть возможность выйти на прямой контракт с работодателем, если вы хорошо себя зарекомендуете на складе, там ставка будет ВЫШЕ
• Авансы — 100 € каждую неделю
• Выплаты на карту — с 15 по 20 число
🕒 График работы:
• 6 дней в неделю по 8–10-12 часов
• Дневные смены — 8:30–17:30, возможно с 7:00 утра (зависит от конкретного склада)
• ИНОГДА СУББОТА МОЖЕТ БЫТЬ ВЫХОДНОЙ
🚗 Для кандидатов с правами B:
• Служебный автомобиль
• Топливо за счёт компании
• Использование для работы
🏡 Проживание и трансфер:
• Жильё — 380–400 € / месяц
• По 2 человека в комнате
• Бесплатный трансфер
✍️ Требования:
• Возраст 18–48 лет
• Параграф 24 или гражданство ЕС
• Опыт склада — плюс
• 🔥 Базовый немецкий или английский — обязательно
• Права B — преимущество
✅ Вы получаете:
• Официальное трудоустройство
• Немецкую страховку
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Стабильность и рост дохода
Всі вакансії від "Лилия Work_in_UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 83
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.