Комплектувальник на Продуктовий Склад Albert, Оломоуц
- 40000.0 € / на місяць
- Чехія (Оломоуц)
Обов'язки:
• Збирати замовлення за допомогою електровозика.
• Складати ящики вагою до 18-20 кг.
Вимоги:
• Запрошуємо чоловіків, жінок (фізично сильні, зріст від 160 см) та сімейні пари.
• Досвід роботи не обов'язковий.
• Документи: чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Умови:
• Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
• Денна зміна починається з 6:00, нічна — з 18:00.
• В середньому близько 180-230 годин на місяць.
• Доплати: +10% за нічні зміни, +20% за роботу у вихідні, +100% за роботу у свята. Бонуси від виробітку.
• Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи.
• Довіз: 20 крон/день. Компенсація 2000 крон/міс при наявності власного житла.
• Додатково: оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустріч кандидатів у м. Оломоуц. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги. Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги. Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Зарплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K




